【法人営業】給与計算BPO×自社開発アプリの提案営業（正社員・将来の管理職候補・大阪）

"超"人手不足時代が到来しています。そしてこの状況は当面続くことが確実な情勢です。人手が足らないのは、飲食店やホテル、小売店や介護サービスだけのことではありません。企業の人事部門も人手不足が顕在化しつつあります。 この"超"がつくほど深刻な人手不足の対策として、業務のデジタル化と業務のアウトソーシング化が検討される企業が増えつつあります。企業の動向が変化するなか、私たちが長年取り組んできた"給与計算"の世界も大きく変わろうとしています。まず急速にペーパーレス化が進みつつあります。タイムカードも給与明細も電子化されるようになりました。 一方、課題もたくさん見えてきました。便利そうなクラウドサービスを導入したのはいいけれど、システム間のデータ連携は意外と難しかったり、アカウントの管理が煩雑になったりします。そこでエムザスでは、アウトソーサーとしてだけではなく、デジタルサービスもワンストップで対応できるスキームを作りました。 具体的には、給与DX(デジタル&アウトソーシング)を多くの企業にご導入いただくため、以下の業務を担っていただきます。 （１）マーケティング ・成果を目指すための5W3Hを用いた計画作成 ・営業戦略の立案や検証、改善の実施 ・選定したターゲットへのアプローチ手法の企画、構築 ・お客様のニーズ、課題を把握した提案ツールの作成 ・数値を用いたお客様とのディスカッション技法の構築 （２）提案型営業の展開 ・これまでのやり方を変えていただく提案の実践 ・経費比較等、コストディスカッションの実践 ・業務変革プランのスケジュール作成、提示の実践 ・予算の策定や進捗深度管理など行動管理の実践 提案型の新しい営業手法にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ※業務内容の変更の範囲 ： 当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲　 ：　会社の定める場所（自宅含む）